～入社時期問わず、事業貢献に応じたインセンティブ制度の導入～

株式会社オファサポート（本社：宮崎県宮崎市、代表取締役社長 服部幸雄、以下「OFA」）は、宮崎県では異例となる、無償型ストックオプションの発行を完了し、事業への貢献度の高い従業員に対して柔軟性高くインセンティブ付与を行っていく制度を導入したことを発表いたします。

■ストックオプション発行の背景

OFAは2006年の創業以来、「One For All（ひとりは皆のために）」を社是とし、地域・社会に貢献する事業を行ってまいりました。祖業である自動車教習から始まったOFAは、少子高齢化、生産年齢人口減少などの社会変化に向き合い、2022年現在、13の事業を展開する組織となりました。これからも解決できる課題を増やしていくため、組織拡大を計画しています。
このように貢献意欲・成長意欲が高く、変化の早いOFAにおいて、従業員のエンゲージメント向上と、新たな仲間の採用促進に向け、社是である「One For All」を体現する制度として、事業への貢献度の高い従業員に対してストックオプションを付与するインセンティブ制度を導入しました。

■ストックオプションの付与について

今回発行したストックオプションは無償型・税制適格ストックオプションで、付与される従業員は金銭的な負担を必要とせず、安心して業績向上に取り組むことが可能です。また、これから一定期間のうちに入社される、将来の従業員の方々にも事業貢献に応じて付与ができるものとなっています。

■オファサポート代表　服部幸雄の想い

OFAは2022年に設立15周年を迎えました。たった一人で始めた会社が、今ではグループ全体の従業員数が300人を超え、2020年には「よりクリエイティブな発想を」、「より創造的に」という想いで新社屋を設立し、地域に山積する社会課題を解決する新しい事業に、従業員一丸となって挑戦を続けています。

このたび発行したストックオプションは、そんなOFAを選んでくれた方々の中で、事業を通じて社会課題の解決に大きく貢献をしてくれた、またこれからしてくれるメンバーに受け取ってほしいと考えています。更には、これから入社されて私達の仲間となる方々にもその恩恵を受けてもらえるように設計してあります。仲間になってくれた方々は、事業を通じて社会へ貢献して頂き、不公平感なく貢献に応じたインセンティブをしっかりと得てください。

これからも成長を目指すOFAにおいて、地域の社会課題を解決していく事業を続けることは、決して簡単なことではありません。だからこそ、新しい制度を通じて従業員の皆さんへ報いることが重要と考えています。そして、皆さんの貢献によりOFAの事業が拡大していけば、皆さんが受け取ったインセンティブの価値も更に大きく上がっていくことでしょう。

OFAはこれからも常に挑戦し続け、従業員一人ひとりが誠意を持ち、最善を尽くすサービスができるよう、“One For All”の理念を追求していきます。人が人を想う事。頭に浮かぶ大切な人のために、何かしてあげられないかと考え、行動に移し、一所懸命に取り組めば、いつしか周りにも広がっていきます。この想いを枯らさず、従業員、顧客、ご支援いただいている皆様と、次へ進み続けていきたいと考えています。

【会社概要】会社名：株式会社オファサポート(設立：2006年)  所在地：宮崎県宮崎市島之内3535-2

代表者：服部幸雄　　　URL：http://ofa-support.com

事業内容：車校・介護・福祉・医療療養・タクシー・ホテル・ペット・アカデミー・IT・DX・PCR・不動産・送迎

【本リリースに関する報道お問い合わせ先】

株式会社オファサポート　広報：新中　弘弥　　　TEL：0985-71-0006

e-mail：public-relations@ofa-support.com